Деятельность
- Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации
-
План работы Департамента
-
2015 год
-
2016 год
-
2017 год
-
2018 год
-
-
Отчеты
-
2014 год
- Информация о результатах деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2014 году
- Отчет о нормативном правовом регулировании деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за 2014 год
- Отчет о результатах деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов за 2014 год
-
2015 год
- Информация о результатах деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2015 году
- Отчет о результатах деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов за 2015 год:
- Отчет о нормативном правовом регулировании деятельности Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за 2015 год
-
2016 год
-
2017 год
-
2018 год
-
-
Государственная гражданская служба
-
Приказы Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Приказ от 24 января 2014 года № 02-ОД-9 "Об утверждении форм документов, связанных с реализацией Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2013 года № 150 "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
- Приказ от 22 октября 2010 года № 30/1 "Об утверждении методических рекомендаций о формировании и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов, типового плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов"
- Приказ от 24 ноября 2010 года № 45 "Об утверждении Методики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственных органах и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Приказ от 9 февраля 2011 года № 14 "О проведении годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа"
- Приказ от 21 февраля 2011 года № 19 "Об утверждении типового плана работы подразделений (специалистов) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Приказ от 16 марта 2011 года № 34 "Об утверждении формы отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, формы отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина"
- Приказ от 24 марта 2011 года № 40 "О порядке применения психологических методов оценки профессионально-личностных качеств граждан при поступлении на государственную гражданскую службу и государственных гражданских служащих при ее прохождении"
- Приказ от 25 марта 2011 года № 43 "Об утверждении Методических рекомендаций по заполнению справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
- Приказ от 19 апреля 2011 года № 60 "Об утверждении Примерного положения о порядке уведомления руководителя органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к совершению коррупционных правонарушений"
- Приказ от 19 сентября 2012 года № 179 "Об утверждении методических рекомендаций по поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при возникновении ситуаций коррупционной направленности"
- Приказ от 7 ноября 2012 года № 225 «О внесении изменений в приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 сентября 2010 года № 30/1 «Об утверждении методических рекомендаций о формировании и деятельности комиссий по cоблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов, типового плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов»
- Приказ от 16 ноября 2012 года №230 "Об утверждении методических рекомендаций по использованию практики испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
- Приказ от 29 марта 2013 года № 49 "Об утверждении порядка размещения информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и в средствах массовой информации"
- Приказ от 27 марта 2013 года № 02-ОД-44 "Об утверждении формы отчета о проведении ротации государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры"
- Приказ от 25 апреля 2012 года № 77 "Об утверждении рекомендаций по передаче в доверительное управление принадлежащих государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций)"
-
Нормативные документы
-
I. Федеральные законы:
-
II. Указы Президента Российской Федерации:
- Указ Президента РФ "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" от 1 февраля 2005 года № 110
- Указ Президента РФ "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" от 1 февраля 2005 года № 111
- Указ Президента РФ "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ" от 1 февраля 2005 года № 112
- Указ Президента РФ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" от 1 февраля 2005 года, № 113 с изменениями на 25 июля 2006 года
- Указ Президента РФ "Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" от 30 мая 2005 года № 609 с изменениями на 23 октября 2008 года
- Указ Президента РФ "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ" от 16 февраля 2005 года № 159
-
III. Законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 16.03.2005)
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" от 31 декабря 2004 года № 97-оз с изменениями на 4 марта 2010 года
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" от 24 октября 2005 года № 89-оз с изменениями на 2 апреля 2010 года
- О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 06.04.2007)
-
IV. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Об определении уполномоченного государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа -Югры
- О реестре должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О порядке рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, поступающих Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первым заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- О порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
- О Порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
V. Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
VI. Распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- о порядке оценки эффективности деятельности руководителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как ответственных исполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о порядке оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как соисполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.07.2015 №419-рп
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О докладе о соблюдении законодательства о государственной гражданской службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" от 09.09.2011 г. № 493
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, о размещении этих сведений на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и предоставлении сведений общероссийским и окружным средствам массовой информации для опубликования" от 29.12.2012 № 795-рп
-
VII. Приказы Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Приказ от 24 января 2014 года № 02-ОД-9 "Об утверждении форм документов, связанных с реализацией Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2013 года № 150 "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
- Приказ от 22 октября 2010 года № 30/1 "Об утверждении методических рекомендаций о формировании и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов, типового плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов"
- Приказ от 24 ноября 2010 года № 45 "Об утверждении Методики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственных органах и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Приказ от 9 февраля 2011 года № 14 "О проведении годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа"
- Приказ от 21 февраля 2011 года № 19 "Об утверждении типового плана работы подразделений (специалистов) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Приказ от 3 марта 2011 года № 26 "Об утверждении формы представления о присвоении классного чина действительного государственного советника Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 и 3 класса, государственного советника Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 и 3 класса"
- Приказ от 16 марта 2011 года № 34 "Об утверждении формы отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, формы отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина"
- Приказ от 24 марта 2011 года № 40 "О порядке применения психологических методов оценки профессионально-личностных качеств граждан при поступлении на государственную гражданскую службу и государственных гражданских служащих при ее прохождении"
- Приказ от 25 марта 2011 года № 43 "Об утверждении Методических рекомендаций по заполнению справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
- Приказ от 19 апреля 2011 года № 60 "Об утверждении Примерного положения о порядке уведомления руководителя органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к совершению коррупционных правонарушений"
- Приказ от 19 сентября 2012 года № 179 "Об утверждении методических рекомендаций по поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при возникновении ситуаций коррупционной направленности"
- Приказ от 7 ноября 2012 года № 225 «О внесении изменений в приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 сентября 2010 года № 30/1 «Об утверждении методических рекомендаций о формировании и деятельности комиссий по cоблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов, типового плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов»
- Приказ от 16 ноября 2012 года №230 "Об утверждении методических рекомендаций по использованию практики испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
- Приказ от 29 марта 2013 года № 49 "Об утверждении порядка размещения информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и в средствах массовой информации"
- Приказ от 27 марта 2013 года № 02-ОД-44 "Об утверждении формы отчета о проведении ротации государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры"
- Приказ от 25 апреля 2012 года № 77 "Об утверждении рекомендаций по передаче в доверительное управление принадлежащих государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций)"
-
VIII Приказы Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Приказ Депгосслужбы Югры от 24 июля 2014 года № 52 "Об утверждении Перечня вопросов, подлежащих рассмотрению в период проведения тематических проверок, и графика проведения проверок по вопросам соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2014 - 2016 годы" (с изм. от 10.03.2015)
- О порядке проведения Общественной оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О внедрении системы мотивации деятельности государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
-
Вакантные должности государственных органов власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
Методические рекомендации
-
Типовые модели профессиональных качеств для руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Типовая модель профессиональных качеств по должности директор Департамента
- Типовая модель профессиональных качеств по должности первый заместитель директора Департамента
- Типовая модель профессиональных качеств по должности заместитель директора Департамента
- Типовая модель профессиональных качеств по должности заместитель директора Департамента - начальник управления
-
Технологические карты
-
Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Методические рекомендации по проверке достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сведений о доходах/расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на себя, своих супругов и несовершеннолетних детей, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры запретов и ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
- Методические рекомендации по оценке эффективности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ (ВКЛЮЧАЯ ОБЩЕСТВЕННУЮ ОЦЕНКУ)
- Памятка-инструкция по вхождению в должность вновь принятых государственных гражданских служащих
-
-
Обзоры изменений федерального законодательства
- Обзор изменений Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ)
- Обзор изменений в Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в ред. Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ)
-
-
Муниципальная служба
-
Нормативные документы
-
Федеральные законы Российской Федерации
- Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
-
Указы Президента Российской Федерации
- Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
- Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении положения о персональных данных государственных гражданских служащих Российской Федерации и ведении его личного дела"
- Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации
-
Постановления Правительства Российской Федерации
- Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362
- Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами от 21 марта 2012 г. N 211
- Постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
-
Законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Об участии в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений от 11 апреля 2008 года N 34-оз
- О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз
- Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от 20 июля 2007 года N 113-оз
- О реестре должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от 20 июля 2007 года N 97-оз
-
Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Об установлении соотношения классных чинов государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и классных чинов муниципальных служащих от 8 июня 2009 г. N 84
- Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 марта 2011 г. N 37
- Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений в ханты-мансийском автономном округе - югрет 12 сентября 2008 г. N 125
- Об утверждении положения о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 25 сентября 2008 г. N 132
- Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2010 г. N 247
-
Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 августа 2010 г. N 191-п
- О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от 24 декабря 2007 г. N 333-п
- О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016-2020 годах»
-
Приказы Департамента
-
Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.04.2018 № 38 «Об оказании методической и практической помощи органам местного самоуправления сельских поселений Ханты-Мансийского района по реализации законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе»
- Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.10.2017 № 128 "Об утверждении персонального состава конкурсной комиссии по проведению ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в 2017 году"
- Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.03.2017 № 31 «Об оказании методической и практической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в реализации законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции в ходе выездных мероприятий»
- Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.03.2017 № 30 О внесении изменения в приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 января 2017 года № 2 «Об утверждении графика проведения курсов повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования в 2017 году»
- Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.02.2017 № 20 О внесении изменения в приложение 1 к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.01.2017 года № 2 «Об утверждении графика проведения курсов повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования в 2017 году»
- Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.01.2017 года № 2 «Об утверждении графика проведения курсов повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования в 2017 году»
-
Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.04.2018 № 38 «Об оказании методической и практической помощи органам местного самоуправления сельских поселений Ханты-Мансийского района по реализации законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе»
-
-
Методические рекомендации
- Методический инструментарий по планированию найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы
- Методические рекомендации по формированию организационных структур исполнительно-распорядительных и представительных органов городских округов и муниципальных районов автономного округа, а также штатной численности муниципальных служащих, содержащих в качестве критериев численность населения муниципального образования и трудозатраты на решение вопросов местного значения
- Методические рекомендации по нормированию численности и формированию организационно-штатной структуры типовых подразделений Федеральный органов исполнительной власти Министерства труда
- Методические рекомендации по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Перечень информации, предлагаемой к размещению на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования автономного округа
- Методические рекомендации по реализации отдельных норм законодательства, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения за выслугу лет на муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- Методические рекомендации о современных подходах при организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
- Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе
-
Рекомендуемый типовой алгоритм проведения проверочных мероприятий в отношении лиц, поступающих на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Разъяснения по вопросу приема кадровыми службами органов и организаций справок об отсутствии судимости в электронной форме
-
Комплексная оценка профессионально-личностных качеств
-
Модельные нормативные акты и типовые формы документов
- Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту.
- Типовое положение о проведении аттестации.
- Аттестационный лист
- Модельный акт "О включении МС в кадровый резерв по итогам аттестации"
- Модельный акт "О назначении уполномоченного на получение, обработку, хранение персональных данных лиц, замещающих должности муниципальной службы"
- Модельный акт "О направлении муниципального служащего (ФИО) на обучение"
- Модельный акт "О продлении срока нахождения на муниципальной службе"
- Модельный акт "Об утверждении графика проведения аттестации муниципальных служащих"
- Модельный акт "О представлении муниципальными служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»"
- Форма приказа "О назначении на должность муниципальной службы"
- Форма распоряжения "О выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет"
- Модельный акт "О проведении организационно-штатных мероприятий"
-
Информация о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих
-
Нормативные документы
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 ноября 2013 года № 476-п "О концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 12.09.2008 N 125 "Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в обеспечении переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
- Закон ХМАО - Югры от 11.04.2008 N 34-оз "Об участии в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений"
- Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации"
- Указ Президента РФ от 28.12.2006 N 1474 (ред. от 04.12.2009) "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"
- Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (ст. 11)
-
Курсы повышения квалификации
-
2016 год
- Квоты для лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, направляемых на курсы повышения квалификации в разрезе муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2016 году
- График проведения курсов повышения квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования в 2016 году (с квотами муниципальных образований)
-
2017 год
- График проведения курсов повышения квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования в 2017 году
- Квоты для лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, направляемых на курсы повышения квалификации в разрезе муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2017 году
-
2018 год
- Квоты для лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, направляемых на курсы повышения квалификации в разрезе муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2018 году
- График проведения курсов повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования в 2018 год
-
-
Предложения учебных заведений
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
- ЧОУ ДПО «Центр профессионального образования Торгово-промышленной палаты Тюменской области»
- Югорский государственный университет (каталог дополнительных образовательных программ)
- Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
- Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством
- Научно-образовательный центр проектного менеджмента
- Северная столица
- Приволжский институт повышения квалификации ФНС России
- АНО "Национальная академия изучения и исследования проблем коррупции "Антикоррупционная академия"
-
Межрегиональный институт экономики и права при Межпарламентской Ассамблее ЕврАзЭС и положить туда файл во вложении
-
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
-
Омский государственный педагогический университет
- Высшая школа экономики
- Интегрированный учебно-методический курс "Муниципальное управление"
-
Российский университет дружбы народов
- Институт профессионального кадровика
-
Межрегиональный институт экономики и права при Межпарламентской Ассамблее ЕврАзЭС
-
Автономная некоммерческая организация "Алтайский институт госзакупок"
- Выездные семинары по контрактной системе от 4 до 16 часов
- Выездные курсы по контрактной системе от 16 до 32 часов
- Программа дополнительного профессионального образования «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд»
- Программа дополнительного профессионального образования "Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд" с использованием дистанционных технологий.
- Программа дополнительного профессионального образования «Бухгалтер в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд», 32 ч
-
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского
-
ЧОУ ДПО «Региональный Институт Госзакупок»
-
Семинары
-
Обучающий семинар по вопросам реализации мероприятий государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2014-2020 годах»,
учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, распределения жилых помещений, земельных отношений - Семинар "Эффективное управление и целевое использование государственного имущества. Финансовый контроль" (г. Москва)
- Семинар «Управление инвестиционной активностью муниципального образования» (г. Москва)
- Gовышение квалификации по программе «Современная практика нормотворчества и проведения правовых экспертиз в Российской Федерации»
- Письмо Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации обучение по программе профессионального развития российских архитекторов, градостроителей, проектировщиков.
- 15-16 ноября 2017 года II Всероссийская практическая конференция: "Эффективное управление муниципальными финансами"
- Международная стажировочная сессия: "Эффективное управление ресурсами муниципалитетов: опыт Чешской Республики"
- Первый Всероссийский Форум "Эффективный муниципалитет" 13-14 декабря 2017 года
- Ментор-сессия для руководителей органов местного самоуправления 24 - 25 августа 2017 года
- Профессиональные стандарты и оплата труда в муниципальном образовании. Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций государственного сектора
-
ВСЕРОССИЙСКИЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР «ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В СФЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ» - Международная научно-практическая Ассамблея с 31 мая по 2 июня 2017 года
- Аналитический центр трудового права
- Всероссийский практический семинар Формирование комфортной городской среды новое в субсидировании проектов благоустройства.
- 29 и 30 ноября 2016 года Торгово-промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проводит вебинар «Изменение системы оплаты труда с учетом требований профессиональных стандартов. Пошаговая инструкция для реализации проекта»
- Оценка эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих
- Семинар 22-23 сентября 2016 г. "Управление муниципальными финансами: повышение бюджетной эффективности" (г. Москва)
-
Обучающий семинар по вопросам реализации мероприятий государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
-
Отчётность
- График предоставления отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам муниципальной службы
- Статистические формы по формированию профессионального кадрового состава муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Форма №12 по предоставлению информации о муниципальных правовых актах, принятых в муниципальных образованиях
- Форма отчета об использовании органами местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (базового государственного информационного ресурса Портала) в кадровой работе
- форма № 10
-
-
Резерв управленческих кадров
-
Нормативные и методические документы
- Перечень поручений Президента России по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2008 №172-оз (ред. от 17.10.2018) «О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.12.2010 № 248 (ред. от 06.08.2015) "О порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.03.2016 № 78-п «О Типовом положении о проведении конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.08.2013 № 339-п «О назначении и прекращении полномочий руководителей государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (ред. от 13.11.2015)
- Приказ Депгосслужбы Югры от 01.09.2015 № 74 "О регламенте подготовки и проведения конкурса кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Приказ Депгосслужбы Югры от 10.09.2015 № 78 «Об установлении форм документов, необходимых для организации процесса формирования и подготовки резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Методические рекомендации о порядке формирования резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей государственных учреждений и государственных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа
-
Конкурсный отбор
- Документы для участия в конкурсе
- Требования, предъявляемые к кандидатам
- Порядок проведения конкурса
- Форма анкеты
- Форма заявления
- Форма согласия на обработку персональных данных
- Примерные тесты для самоподготовки кандидатов к конкурсным испытаниям
-
Типовые модели профессиональных качеств для руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Типовая модель профессиональных качеств по должности директор Департамента
- Типовая модель профессиональных качеств по должности первый заместитель директора Департамента
- Типовая модель профессиональных качеств по должности заместитель директора Департамента
- Типовая модель профессиональных качеств по должности заместитель директора Департамента - начальник управления
-
Отбор кандидатов на руководящие должности в отраслевые органах власти социальной сферы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
2017 год
-
Отбор кандидатов на должности директора Депсоцразвития Югры, директора Депобразования и молодежи Югры
- Результаты проведения теледебатов
- Профиль должности директора Депобразования и молодежи Югры
- Профиль должности директора Депсоцразвития Югры
- Порядок проведения отбора кандидатов
-
материалы кандидатов Депобразования
-
материалы кандидатов Депсоцразвития
- программа кандидата (Малимон Ю.В.).docx
- Объективка Малимон Ю.В..docx
- программа кандидата (Круглова С.В.).doc
- Объективка Круглова С.В..docx
- программа кандидата (Зеленский И.И.).doc
- Объективка Зеленский И.И..docx
- программа кандидата (Давиденко С.А.).docx
- Объективка Давиденко С.А..docx
- программа кандидата (Громут П.А.).docx
- Объективка Громут П.А..docx
-
скрытый
-
-
2018 год
-
Отбор кандидатов на должность директора Депспорта Югры
-
-
-
Списки резервов управленческих кадров
-
Федеральный резерв управленческих кадров
-
Резерв управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- СПИСОК ЛИЦ,включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых руководящих должностей в государственных учреждениях и предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,и соответствующих критериям Единой формы учета Резерва управленческих кадров(по состоянию на 1 января 2019 года)
- Список участников резерва управленческих кадров для замещения целевых руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры(база данных, без требований к ведению Единой формы учета резерва управленческих кадров. по состоянию на 01.01.2019 года)
- СПИСОК лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и соответствующих критериям Единой формы учета резерва управленческих кадров(по состоянию на 1 января 2019 года)
-
-
Подготовка резерва
-
Комиссия по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
Назначения из резервов управленческих кадров
- 2016 год
- 2017 год
-
2018 год
-
СПИСОК лиц, назначенных из резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2018 году (по состоянию на 01.01.2019)
-
СПИСОК лиц, назначенных из резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в государственных учреждениях и на государственных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2018 году (по состоянию на 01.01.2019)
-
СПИСОК лиц, назначенных из резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2018 году (по состоянию на 01.01.2019)
-
Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
-
- Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
-
Кадровый резерв на государственной гражданской службе
-
Профессиональное развитие госслужащих
- График обучения на 2018 год
- График обучения на 2019 год
- Перечень приоритетных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих автономного округа на 2019 год и перечень рекомендуемых к освоению дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям, имеющих приоритетное значение для обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Итоги реализации концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за 2014-2017 годы
-
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Депгосслужбы Югры
-
Информация отдела информационного сопровождения и мониторинга
-
Государственное и муниципальное управление: библиография
-
Олимпиады и конкурсы
- Олимпиада для обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе
- Конкурс среди студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Будущий управленец»
-
День открытых дверей
-
-
Профилактика коррупционных правонарушений
- Законодательство
-
Профилактика коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе и муниципальной службе
- Проблемные вопросы, возникающие в деятельности должностных лиц кадровых служб, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений
- Профилактика коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе и муниципальной службе
- Методические рекомендации об организации работы по противодействию коррупции в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.
- материалы семинара 31.10.2016
- Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 ноября 2013 года по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
- Методические рекомендации по осуществлению предварительной сверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской (муниципальной) службы, а также гражданскими (муниципальными) служащими, замещающими указанные должности
- Модельный акт «О назначении ответственного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
- Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
- Обзор судебной практики верховного суда Российской Федерации за IV квартал 2012 года
- Перечень информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также информации о профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, предлагаемой к размещению на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования автономного округа
- Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
- Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков
- методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
-
Профилактика коррупционных правонарушений в учреждениях. подведомственных исполнительным органам гос.власти
-
Законодательство
-
Методические рекомендации
-
Материалы семинаров-совещаний
-
материалы семинара от 30.11.2015
-
материалы семинара от 18.03.2015
-
-
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
-
-
Организация работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Организация работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в органах государственной власти автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа
- Алгоритм размещения информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов
- Критерии оценки деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссии) и подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Методические рекомендации о формировании и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов
- Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах
- Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
- Перечень информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также информации о профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, предлагаемой к размещению на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования автономного округа
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 марта 2011 года № 37 "Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 мая 2011 года № 79 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и урегулированию конфликта интересов"
- Примерная форма протокола заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Форма типового плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
- Форма журнала учета информации (входящей корреспонденции), поступившей в комиссию
-
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Протокол совещания у заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросу выработки единых подходов к решению вопросов, возникающих при реализации нормативных правовых актов, устанавливающих запреты, обязанности и ограничения в отношении государственных гражданских служащих, в том числе обязанность предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, состоявшегося 15 февраля 2011 г. N 4/17/16а.
- Методические рекомендации Минтруда России по проведению анализа сведений о доходах, расходах
- Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Мониторинг официальных сайтов органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа на предмет размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год представленных лицами, замещающими муниципальные должности
- Протокол совещания в Минздравсоцразвития России по обсуждению вопросов, возникающих при реализации норм антикоррупционного законодательства, в том числе при представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от 20.12.2011 N 4/17/74
- Протокол совещания в Минздравсоцразвития России по вопросу выработки единых подходов к решению вопросов, возникающих при реализации обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от 27 марта 2012 г. № СН-4
-
Модельные нормативные правовые акты и типовые формы документов
- О порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может пр
- О Порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- О координационном органе по противодействию коррупции при представительном органе муниципального образования
- Об утверждении Порядка освобождения от должности лиц, замещающих муниципальные должности
- Об утверждении основных направлений антикоррупционной деятельности в муниципальных учреждениях, муниципальных предприятиях
- Типовых правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в муниципальных учреждениях, муниципальных предприятиях
- О Типовом положении о конфликте интересов работников муниципальных учреждений, муниципальных предприятиях
- Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения работников муниципальных учреждений, муниципальных предприятий
- Об утверждении Типового положения информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в муниципальных учреждениях, муниципальных предприятиях
- О представлении лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- О положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, и соблюдения ограничений и запретов лицами, замещающими муниципальные должности
- О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, и членов их семей на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования
- О назначении ответственного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- О порядке представления лицами, замещающими должности муниципальной службы в (указать наименование органа местного самоуправления), сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
- О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
- О представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 20__ год
- Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в (наименование органа местного самоуправления муниципального образования), при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
- Примерная форма протокола заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Типовая форма уведомления при увольнении
- Типовой план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Типовой план работы подразделений (специалистов) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти автономного округа
- Форма акта приема-передачи подарка
- Форма журнала учета информации (входящей корреспонденции), поступившей в комиссию
- Форма журнала регистрации уведомлений о получении подарков
- Форма инвентаризационной карточки подарка
-
Отчётность
- Мониторинг мер по противодействию коррупции
- График представления отчётности
- Ежеквартальная форма мониторинга мер по противодействию коррупции Excel
-
Оценка эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти
- Рейтинговая таблица по итогам оценки органов местного самоуправления муниципальных образований Югры
- Рейтинговая таблица по итогам оценки государственных органов и исполнительных органов государственной власти Югры
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.07.2017 № 465-рп
- Форма № 10
- Пояснения по заполнению формы № 10
- Форма для представления информации об итогах предварительной сверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
-
Внедрение антикоррупционных стандартов в государственных учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Контакты
-
Методические рекомендации
-
Нормативно-правовая база
- План противодействия коррупции в округе на 2016-2017
-
Постановление Правительстваот 27 июня 2014 г. N 229-п "Об Утверждении Основных Направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (УЧАСТНИКОМ) которых
является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра - Распоряжение Правительства от 29 декабря 2012 г. N 795-рп "О предсталении сведений руководителями унитарных предприятий.."
- Распоряжение Правительства от 26 сентября 2014 г. N 531-рп "О типовом положении о конфликте интересов.."
- Распоряжение Губернатора от 22 февраля 2014 г. N 102-рг "О персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы.."
- Постановление Правительства от 19 апреля 2013 г. N 129-п "О порядке представления сведений.."
- Постановление Губернатора от 18 февраля 2014 г. N 15 "Об утверждении положения о сообщении о получении подарка.."
- Распоряжение Правительства от 14 ноября 2014 г. N 607-рп "О типовых правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства.."
- Распоряжение правительства от 14 августа 2014 г. N 449-рп "О типовом положении информирования работниками работодателя о случаях склонения их к соершению .."
- Распоряжение правительства от 14 августа 2014 г. N 448-рп "Об утверждении типового кодекса этики и служебного поведения.."
- Распоряжение Губернатора от 30 января 2014 г. N 45-рг "об утверждении плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2015 годы
-
Сборник документов
-
Семинары, совещания
-
Профилактика терроризма и экстремизма
- Распоряжение Губернатора от 29 мая 2014 г. № 297-рг о плане комплексных мероприятий по профилактике терроризма и реализации на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры концепции противодействия терроризму в Российской Федерации на 2014 - 2020 годы
- Методические рекомендации по противодействию терроризму
- Распоряжение Губернатора от 24 июня 2013 г. № 428-рг о внесении изменений в распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 декабря 2012 года № 838-рг "о комплексном плане мероприятий по информационному противодействию терроризму в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2013 - 2017 годы"
-
Документы
-
Перечень судебных постановлений, вынесенных по делам о признании недействующими нормативных правовых актов Департамента
-
-
Информация для граждан
-
Конкурсы на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва
- Конкурсы
- Профили должностей ИОГВ
- Форма заявления для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
- Анкета для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
- Поступление на государственную гражданскую службу
-
Конкурсы на замещение вакантных должностей в муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
-
Информация Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики
- Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действий (бездействия) Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Информация о порядке участия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований в заседаниях координационных и совещательных органов, образованных в Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
Формирование Благоприятного инвестиционного климата
-
Информация об исполнении мероприятий «дорожной карты»
- Ответственные лица Депгосслужбы Югры за исполнение мероприятий «дорожной карты»
-
-
Административная и финансовая деятельность
-
приказы
- Об утверждении плана проверок деятельности автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления" на 2015 год
- О порядке формирования государственного задания автономному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Региональный институт управления" и порядке осуществления контроля за его выполнением
- Об утверждении плана проведения внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита на 2014 год
- Приказ Депгосслужбы Югры от 15.05.2017 №57 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.03.2015 № 28 «Об утверждении нормативов и нормативных затрат на обеспечение функций Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного круга – Югры»
- Нормативные затраты на обеспечение функций Департамента и правила их определения
- О закреплении полномочий по осуществлению должностными лицами Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита
- Об утверждении нормативов и нормативных затрат на обеспечение функций Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Уведомление выданное Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре
-
Отчеты о расходовании бюджетных ассигнований на информационное обеспечение деятельности Депгосслужбы Югры
-
2015 год
-
2016 год
- Отчет о расходовании бюджетных ассигнований на информационное обеспечение деятельности органа государственной власти субъекта Российской Федерации и поддержку средств массовой информации за 2016 год (декабрь)
- Отчет о расходовании бюджетных ассигнований на информационное обеспечение деятельности органа государственной власти субъекта Российской Федерации и поддержку средств массовой информации за 2015 год (июль)
-
2017 год
-
-
-
Госзакупки
-
Оценка эффективности деятельности руководителей
-
Руководители ИОГВ
-
Руководители ОМСУ
-
- Сведения об официальных визитах и о рабочих поездках руководителей и официальных делегаций органа государственной власти
-
Взаимодействие с научными и экспертными организациями
-
Уральский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
-
-
Отзывы и благодарности