Размер:
Цвет:

Подлежат ли компенсации расходы на санаторно-курортное обслуживание гражданских служащих (их детей) в случае если в отрывном талоне к путевке не указано, что гражданский служащий получал лечение?

Да, такие расходы подлежат компенсации, поскольку санаторно-курортное обслуживание представляет собой весь спектр услуг, предоставляемый санаторно-курортной организацией, отказ от услуг по лечению является правом (выбором) работника.

Кроме того, обязательного требования о прохождении лечения при реализации данной гарантии законодательством не установлено.



Опубликовано: 22.11.2017 11:12        Обновлено: 26.03.2018 10:31

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.