№

п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

1.    

Консультирование государственных гражданских служащих Департамента по заполнению сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать

февраль-март

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Создание условий по недопущению совершения государственными гражданскими служащими коррупционных

и иных правоотношений

2.    

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

до 1 апреля

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение соблюдения обязанности представлять сведения об адресах сайтов

и (или) страниц сайтов

3.    

Проведение практического занятия с государственными гражданскими служащими Департамента, директором подведомственного Департаменту учреждения на тему: «Заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера c использованием СПО «Справки БК»

до 15 марта

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте,

Воронцова Л.С.

Обеспечение соблюдения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверно и в полном объеме

4.    

Консультирование гражданских служащих, директора подведомственного Департаменту учреждения по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год

январь-май

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение соблюдения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверно и в полном объеме

5.    

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими и директором подведомственного Департаменту учреждения. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

до 30 апреля

Юмашева Ф.В.,

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение эффективного контроля за предоставление государственными гражданскими служащими достоверной информации

6.    

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Недопущение случаев нарушений государственными гражданскими служащими норм федерального и окружного законодательства, устанавливающего ограничения и запреты в их служебной деятельности

7.    

Проведение мониторинга и анализа сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими, включенных в перечень, утвержденный приказом Департамента и директором подведомственного Департамента учреждения

до 1 октября

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

8.    

Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

до 25 декабря

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Недопущение случаев нарушений гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований

9.    

Проведение проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должности директора подведомственного Департаменту учреждения и лицом, замещающим указанную должность

по мере необходимости

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

10.

Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия)

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством РФ и автономного округа о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление

мер по предупреждению коррупции и иных правонарушений

11.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение указанных сведений на официальном сайте Департамента

в течение

14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Комарова Н.П.

Обеспечение открытости в деятельности Департамента

12.

Ознакомление государственных гражданских служащих с вновь принятыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции на аппаратных учебах под личную роспись

в течение

года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Повышение антикоррупционной культуры государственных гражданских служащих

13.

Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на исполнение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований государственными гражданскими служащими Департамента

1 раз

в полугодие

Административный

отдел

Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений

14.

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Департамента обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Совершенствование процедуры

контроля

15.

Осуществление процедуры контроля исполнения бывшими государственными гражданскими служащими Департамента обязанности по соблюдению ограничений и запретов после увольнения с государственной гражданской службы

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Совершенствование процедуры контроля исполнения бывшими государственными гражданскими служащими Департамента обязанности по соблюдению ограничений и запретов после увольнения с государственной гражданской службы

16.

Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Департамента и директора подведомственного Департаменту учреждения о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

постоянно (при необходимости)

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Недопущение коррупционных проявлений при исполнении служебных обязанностей

17.

Организация повышения уровня квалификации государственных гражданских служащих Департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

по отдельному плану

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте, Юмашева Ф.В.

Повышение квалификации лиц,

в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

18.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Департаментом, подведомственным Департаменту учреждением своих функций и полномочий

2 раза в год

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте, Юмашева Ф.В.,

Воронцова Л.С.

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими

19.

Обеспечение обсуждения карты коррупционных рисков на Общественном совете при Департаменте

по мере необходимости

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте,

Комарова Н.П.

Минимизация коррупционных рисков либо их устранение в конкретных управленческих процессах, формирование перечня должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

20.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы, в части касающейся ведения личных дел государственных гражданских служащих Департамента, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу, об их родственниках, в целях выявления возможного конфликта интересов

ежеквартально

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Выявление указанных случаев при поступлении граждан на государственную гражданскую службу

21.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Недопущение закрепления на нормативно-

правовом уровне возможностей для коррупционных проявлений

22.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

постоянно

(по мере необходимости)

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Общественный контроль при подготовке

проектов нормативных правовых актов

22.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Департаменте

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте, Воронцова Л.С.

Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты

коррупционных проявлений

в деятельности отдельных государственных гражданских служащих

23.

Осуществление контроля соблюдения требований об отсутствии конфликта между участниками закупки и заказчиками, установленного статьей 31 № 44-ФЗ

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Исключение условий неправомочного заключения государственных контрактов

24.

Выявление и устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок, услуг, работ для обеспечения нужд Департамента и подведомственного Департаменту учреждения

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте,

Златина В.Г.

Устранение рисков коррупционных проявлений

25.

Обеспечение соблюдения порядка сдачи подарка, полученного государственными гражданскими служащими Департамента в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей

(по факту возникновения случая)

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение соблюдения обязанности государственных гражданских служащих

26.

Обеспечение размещения на официальном сайте Департамента актуальной информации об антикоррупционной деятельности, наглядных агитационных просветительских материалов по вопросам и проблемам противодействия коррупции

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте,

Комарова Н.П.

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Департамента и подведомственного Департаменту учреждения

27.

Анализ локальных актов подведомственного Департаменту учреждения, устанавливающих системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования, на соответствие действующему законодательству

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Недопущение закрепления на нормативно-правовом уровне возможностей для коррупционных проявлений

28.

Выявление и предупреждение конфликта интересов у работников подведомственного Департаменту учреждения:

- заместителей руководителя;

Работников, в чьи обязанности входит размещение государственного заказа, контроль выполнения работ, приемка работ контроль выполнения гарантийных обязательств и представление интересов в судах;

- руководителей и работников структурных подразделений

в течение года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Выявление указанных случаев, применение мер юридической ответственности

к работникам

29.

Проведение оценки деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в подведомственном Департаменту учреждении

в течение года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме

30.

Взаимодействие с Общественным советом при Департаменте (далее – Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции:

рассмотрение на заседаниях Общественного совета докладов и других документов о мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте; участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Совершенствование процедуры общественного контроля

31.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Департаменте, подведомственном Департаменту учреждении или нарушениях государственными гражданскими служащими Департамента требований к служебному поведению посредством обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Департамента

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте,

Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих

32.

Участие в мероприятиях (совещания, практические семинары, круглые столы) по обмену опытом и лучшими практиками в сфере противодействия коррупции

в течение года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение внедрения в практическую деятельность норм законодательства в области противодействия коррупции

33.

Анализ исполнения Плана и подготовка информации об исполнении, фактах привлечения и ответственности государственных гражданских служащих

декабрь

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в Департаменте

Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме